دخل موظفو إذاعة محلية في مدينة بور بولاية جونقلي، منذ يوم الأربعاء الإسبوع الماضي، في إضراب عن العمل "لسوء أوضاع بيئة العمل في المحطة الإذاعية."

وقال عدد من الإعلاميين العاملين في راديو جونقلي "95.9 إف أم" لراديو تمازُج، يوم الجمعة، إنهم لن يستأنفوا العمل حتى يتم حل مطالبهم.

وقال بيار فالنتينو، إن إدارة المحطة لم تستجب لمطالبهم لفترة طويلة منذ يوليو العام الماضي، وأن عدد من زملاء العمل تم فصلهم لمطالبتهم بتحسين أوضاع العاملين في المحطة.

وتابع "منذ يوليو العام الماضي إنتهت العقودات لذا طالبنا بالتجديد ورفع أجور العاملين ولم يحدث هذا، وقامت الإدارة بفصل زملاءنا من العمل وعملية الفصل تتم بمكالمة هاتفية ولا توجد إجراءات قانونية لمعالجة الأمر".

وقال أبانق كور، إن مطالبهم تتعلق بتحسين الرواتب، مشيرا إلى أن راتب الموظف 8507 جنيه جنوب سوداني، وزاد "نطالب بزيادة الرواتب على الأ قل ان يصل الراتب إلى 100 دولار أمريكي لأنه لدينا أسر نقوم برعايتها".

وقالت الاعلامية فكتوريا يوم، وهي واحدة من المفصولات عن العمل في المحطة الإذاعية، إن إجراءات فصلها تمت عندما كانت في إجازة "الأمومة" في شهر يوليو العام الماضي.

وتابعت "لقد حصلت على إجازة الولادة لمدة شهرين في أبريل، لكن الإنجاب لم يحدث في الوقت المحدد وهذا أمر خارج الإرادة، لكنني تفاجئت بفصلي عن  العمل".

وأضافت: "تم فصلي لأن الإدارة لم تكن راضية بمطالبتي بتمثيل المرأة بنسبة 35% في المحطة".

من جانبه قال مدير المحطة تيجوك أقويت، إنه على علم بمطالب الموظفين، لكنه قال إن المحطة ليس بامكانها ايجاد حل للمشكلة.

وتابع "أنهم عمال متطوعين في المحطة، لذا من يريد ترك العمل ليفعل والباقون سوف يديرون المحطة".