حذرت وزيرة العمل والخدمة العامة بولاية شرق الاستوائية بجنوب السودان، المنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة، من توظيف أشخاص دون مؤهلات مسبقة.
في العام الماضي شهدت ولاية شرق الاستوائية أحداث العنف ضد عمال المنظمات الإنسانية من قبل الشباب المعروفة محلياً بـ” مونجو ميجي “، وطالبت بضرورة التكافؤ في فرص العمل في المنظمات.
وطالبت الوزيرة فلورنس أودوار ، في تصريح لراديو تمازُج، من المنظمات إتباع طرق وشروط وأخلاقيات التوظيف القانونية، مضيفة أن بعض المنظمات غير الحكومية رفضت تقديم بيانات التوظيف الخاصة بهم إلى وحدة الخدمة العامة.
وقالت: “بصفتي وزيرة العمل، أقول لشركائنا من الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية، أنه من المهم اتباع التوجيهات الواردة في قانون العمل بشأن التوظيف”.
من جانبه قال جون أودنقي، رئيس مفوضية الإغاثة وإعادة التأهيل بالولاية، أن هنالك عدم الشفافية في التوظيف من قبل المنظمات غير الحكومية، وان ذلك تسببت في ضعف العلاقة بينهم مع الشباب. وحث المنظمات على الشفافية والالتزام بقانون العمل في جنوب السودان.
وقالت مارغريت أودوا، وزيرة الثقافة والشباب والرياضة الولائي، إن هناك حاجة ماسة لخلق بيئة مؤاتية للشباب. فيما أكدت التزام الحكومة بحل المسائل المتعلقة بتوظيف الشباب.
وأضافت:” هؤلاء هم أصحاب المصلحة، وهم قادة جنوب السودان اليوم وغدا ومستقبلا، لذلك يجب التعامل مسعاهم بالشفافية “.
ورحب الناشط المدني أوريم إيمانويل، بمطالب الوزيرة للمنظمات بعدم توظيف أشخاص دون مؤهلات، لكنه قال إن القرار يجب أن يبدأ بالمؤسسات الحكومية.